Skip to main content

Outsourcad retention

Vi hjälper er med retention!

På Fortis har vi bred erfarenhet och stor kunskap inom Retention och kan hjälpa ditt företag att stärka kundlojaliteten och bygga långsiktiga relationer. Vi är ett Retention-företag med gedigen erfarenhet av olika branscher. Med många år inom branschen kan vi med självsäkerhet säga att vi vet hur Retention ska bedrivas för att skapa bäst resultat!

Stärk kundlojaliteten och bygg långvariga relationer med hjälp av Fortis LTD. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar som hjälper ditt företag att behålla kunder, öka engagemanget och maximera livstidsvärdet.

Kontakta oss för en offert!

Experter på retention

Om Oss

Fortis grundades 2015 och har sedan dess vuxit till en outsourcingtjänst att räkna med. Vi har en gedigen bakgrund och många strängar på vår lyra. Vi är experter på allt inom kundbearbetning och kundanskaffning. Vi tillhandahåller bland annat tjänster som försäljning, mötesbokning, anti-churn och retention.

150k+

Bokade möten

100+

Erfarna säljare & mötesbokare

Vad är retention?

Retention är en strategisk metod för att behålla kunder och skapa långsiktiga relationer som bygger på lojalitet och engagemang. Det handlar om att förstå kundernas behov, tillhandahålla en förstklassig upplevelse och säkerställa att kunderna fortsätter att välja ditt företag och dina tjänster. Genom att proaktivt arbeta med Retention kan du stärka kundrelationer, öka nöjdheten och skapa hållbar tillväxt för ditt företag.

Retention som ger resultat

Retention B2B eller B2C? - Vi hjälper er!

Fortis är ett outsourcingföretag som valt att specialisera sig främst på kundbearbetning och kundanskaffning. Vi har bred erfarenhet från alla möjliga typer av branscher och är vana med att jobba med både B2B och B2C-projekt. Vi arbetar främst mot den nordiska marknaden men vi har även projekt i andra delar av världen, bland annat USA.

När vi åtar oss ett uppdrag går vi alltid in med inställningen att det ska bli ett långt och lyckat samarbete som gynnar bägge parter. Därför sätter vi redan från start en tydlig struktur.

Vi är transparanta och följer upp med tydliga resultatrapporter samt delar med oss av ljudfiler mm. Vi anser att kommunikation är a och o för ett lyckat samarbete.

Anlita ett externt företag

Vilka fördelar finns det med outsourcad retention?

1

Proaktivt engagemang för kundlojalitet

Genom att outsourca Retention får du hjälp att snabbt identifiera kunder som riskerar att lämna och att sätta in åtgärder i rätt tid. Detta bidrar till att minska kundbortfall och öka engagemanget.
2

Skräddarsydda kundupplevelser

Professionella Retention-tjänster säkerställer att kunderna får en personlig och engagerande upplevelse som stärker relationerna och skapar förtroende.
3

Förbättrad kundlojalitet

Specialister inom Retention tillämpar beprövade metoder och strategier som ökar sannolikheten att kunder stannar kvar, vilket skapar långsiktig stabilitet och tillväxt.
4

Effektiv hantering av resurser

Att outsourca Retention innebär att du undviker att bygga upp interna team, vilket frigör tid och pengar samtidigt som du optimerar din budget.
5

Anpassningsbar strategi

Outsourcad retention erbjuder flexibilitet för att skala insatserna upp eller ner beroende på företagets behov, från specifika kundåtgärder till större kampanjer.
6

Experthjälp med mätbara resultat

Med en partner som är specialiserad på Retention får du tillgång till toppmodern teknik, djupa analyser och expertis som hjälper dig att optimera kundhanteringen och maximera värdet för företaget.

Vårt Team

Fortis huvudkontor finner ni på Malta och här har vi funnits ända sedan start. På huvudkontoret arbetar cirka 25 medarbetare som är navet i vår organisation. Ledning, rekrytering-, ekonomi- och projektledningsavdelning mm. hittar ni här. Vi förstod tidigt fördelarna med distansarbete och därför arbetar i princip alla våra säljare och mötesbokare på distans. Dem sitter utspridda över stora delar av världen, bland annat Spanien, Turkiet och Filippinerna.

“Vi har upplevt Fortis som en pålitlig samarbetspartner. De är lyhörda och levererar kvalitetsmöten, vilket har varit värdefullt för vår organisation.”

Kristoffer PalmlundRegionchef, Assemblin Solar
Founder

Andreas Blom

Andreas flög in till Malta för 10 år sedan och påbörjade byggandet av det som idag är Fortis. Med ett entreprenörskap fyllt av internationell anda och vision så svävar Fortis framåt efter nya affärsmöjligheter och nytänkande projekt. Fritiden spenderar Andreas med en god bit mat på någon spännande restaurang samt umgås med familj och goda vänner.

CEO

Josephine Edman

Josephine flyttade till Malta år 2018 från Borås och har arbetat på Fortis sedan dess. Hon har en gedigen erfarenhet av outsourcing, med fokus på försäljning, kundservice och ledarskap. På fritiden gillar hon att träna, umgås med vänner och resa.

Project Manager

Melker Widén

Stockholmare med bakgrund i kundtjänstbranschen som sedermera gått över till projektledning. På fritiden är det det brinnande fotbollsintresset som står högst upp på agendan, och trots hans uppväxt i Norrort så ligger Melkers sympatier i de södra grönvita delarna av staden. Utöver fotboll så är det klättring som gäller när tid finns över samt en god öl eller två.

Robie Grönholm, Teamleader
Teamleader

Robie Grönholm

En Finlandssvensk med starkt ledarskap och imponerande bakgrund inom det militära. Han har tagit sig an utmaningar från personlig tränare till att utbilda kustjägare, och nu som stolt pappa, är han alltid ute efter att utvecklas och växa. Lediga dagar spenderas med familjen eller på gymmet och på kvällen sjunger han vaggvisor från Mumindalen.

Head of Recruitment

Jennifer Blomqvist

Har studerat beteendevetenskap på Stockholms universitet och varit på utbytesår i Chicago, tyckte nu att det var dags att påbörja ett nytt äventyr på Malta. Har alltid jobbat med människor på ett eller annat sätt: inom restaurang, skola och HR – för det är med andra människor hon trivs bäst. Älskar alla sporter som innebär bollkontakt och har en ovanlig talang i att kunna prata baklänges flytande.

Behöver ni hjälp med retention? Kontakta oss!

Vanliga frågor

Vad är retention?

Retention handlar om att behålla kunder och skapa långsiktiga relationer genom att förstå deras behov och ge dem ett kontinuerligt värde. Målet är att öka kundlojaliteten och minska kundbortfall, vilket bidrar till långsiktig tillväxt och stabilitet för företaget.

Varför outsourca retention?

Att outsourca retention ger ditt företag tillgång till expertkompetens och effektiva lösningar för att hantera kundrelationer och minska kundbortfall. Genom outsourcing kan du snabbt anpassa insatserna till förändrade behov, samtidigt som du sparar resurser genom att inte behöva bygga upp ett internt team. Detta möjliggör också användning av avancerade verktyg och strategier som optimerar retentionen och förbättrar långsiktig kundlojalitet.

Varför är retention viktigt för mitt företag?

Retention är avgörande eftersom det är mer kostnadseffektivt att behålla befintliga kunder än att skaffa nya. Lojala kunder spenderar mer och tenderar att vara mer engagerade, vilket leder till ökad intäkt och förbättrade kundrelationer.

Hur länge har ni funnits?

Sedan 2015 har vi på Fortis jobbat med outsourcing inom telekommunikation, för att finnas som ett stöd och en hjälpande hand för företag som inte har kunskaperna eller möjligheten att kunna hantera detta på egen hand. Vi är redo att ta hand om alla möjliga typer av uppgifter för att underlätta ert arbete så mycket som möjligt!

Hur många agenter har ni?

På Fortis har vi för tillfället cirka 100 agenter. Vår säljstyrka har en snittålder på över 30 år vilket ofta upplevs som positivt av många kunder och leder till goda resultat.

Varför anlita Fortis för hjälp med retention?

Fortis LTD har omfattande erfarenhet och djup kompetens inom retention-strategier. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar baserade på beprövade metoder för att förbättra kundlojalitet och säkerställa långsiktiga kundrelationer. Med vår expertis kan ditt företag optimera kundupplevelsen, minska churn och skapa långsiktigt värde genom engagerade och nöjda kunder.

Hur länge binder man upp sig när man anlitar er?

Vi tror på våra kunskaper inom retention och vet att vi har goda chanser att lyckas med varje uppdrag vi åtar oss. Därför har vi inget behov av att binda upp kunder på långa avtal utan erbjuder istället löpande avtal helt utan bindningstid och med endast 30 dagars uppsägningstid.

Hur snabbt kan vi vara igång?

Vi är oftast igång inom 3-4 veckor efter signerat avtal, beroende på hur snabba ni är med de saker vi efterfrågar från er.

Josephine Edman, CEO